|
"."
|
 |
|
 |
Главная » 2011 » Февраль » 7 » Умная работа через «умную систему работы»
17:44 Умная работа через «умную систему работы» |
В эпоху "умной жизни" сотрудники корейских компаний и организаций
приветствуют введение системы «smart work». Новая система фокусируется
на эффективности и производительности труда путем создания гибких
условий для работы, в отличие от существующей системы в Корее, когда
люди проводят большую часть дня в офисах.
Эксперты прогнозируют, что понятие «smart work» станет ключевым в
корейском обществе в ближайшие годы.
В отличие от обычной офисной культуры «work hard», «умная работа» стала
ведущей в бурно развивающейся отрасли мобильных технологий передачи
информации, включая смартфоны, планшетные ПК и облачных вычислений. Эта
система позволяет ускорить переход к «умному обществу знаний».
«Smart work» означает наличие гибкой системы работы, где люди имеют
более широкий выбор времени и места для выполнения своей работы за счет
использования передовых информационных технологий (ИТ), не требующих
присутствия в офисе. Работа может быть выполнена в специальных
смарт-центрах, оснащенных передовой технологией, в том числе
персональными компьютерами, телефонами, факсами, сканерами и другой
офисной оргтехникой высокого класса, или в других местах, например,
дома у сотрудника.
Система «умной работы» становится в Корее уже более популярной, чем в
других странах по всему миру, например, в США, Японии или европейских
странах.
Недавно, ведущие корейские компании, такие как KT, Samsung и Amore
Pacific построили смарт-центры работы для повышения гибкости и
производительности работы сотрудников.
Вводя интеллектуальную систему работы, фирмы могут обновить
эффективность, гибкость и производительность труда при сохранении
текущих расходов на управление и содействуя экологически устойчивому
росту за счет сокращения выбросов углекислого газа.
Работники, в свою очередь, получат больше времени для личной жизни,
проведения досуга, общения с семьей, друзьями, занятий хобби. Система
также бережет время, особенно тех людей, которым приходится
преодолевать большие расстояния. Системы «умной работы» позволяют
работать более гибко, в том числе с помощью видео-конференций, и
он-лайн брифингов из-за рубежа
в режиме реального времени.
Однако, «умная работа» не означает, что сотрудники работают, как
придется. Вообще говоря, в большинстве стран и отраслей, где
используется подобная система, рабочее время устанавливается по восемь
часов в день, дома или в смарт-центре, в офисе же сотрудник появляется,
по крайней мере, раз в неделю. Общее количество отработанных часов
остается тем же, а время и место могут меняться.
Исходя из своих интернет-возможностей и современных информационных
технологий, Корея имеет все шансы стать лидером в области «smart work».
Правительственные организации, в том числе Совет по информационным
стратегиям при Президенте, Министерство общественного администрирования и
безопасности, Комиссия по связи Кореи и Агентство общества национальной
информации, прилагают совместные усилия для повышения
производительности работы мобильных систем в государственном и частном
секторах .
С ноября прошлого года, правительство открыло три смарт-центра в районе
Тобон в Сеуле, и в районах Пундан и Пучон провинции Кенгидо.
Смарт-центр в районе Тобон стал первым, который использовали работники
государственных и частных компаний.
Правительство также объявило политику планирования поддержки систем
«Smart work». Министерство общественного управления 19 января объявило о
своих планах по содействию внедрения «умных систем работы», в том числе
о строительстве 50 смарт-центров к 2015 году.
|
|
|
Категория: Новости от Информационной службы Посольства Республики Корея |
Просмотров: 791 |
Добавил: Vlad
| Рейтинг: 0.0/0 |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ] |
 |
Все права защищены. Сообщество Лим © 2012 |
 |
|
|
