Главная » 2011 » Февраль » 7 » Умная работа через «умную систему работы»
17:44
Умная работа через «умную систему работы»
В эпоху "умной жизни" сотрудники корейских компаний и организаций приветствуют введение системы «smart work». Новая система фокусируется на эффективности и производительности труда путем создания гибких условий для работы, в отличие от существующей системы в Корее, когда люди проводят большую часть дня в офисах. Эксперты прогнозируют, что понятие «smart work» станет ключевым в корейском обществе в ближайшие годы. В отличие от обычной офисной культуры «work hard», «умная работа» стала ведущей в бурно развивающейся отрасли мобильных технологий передачи информации, включая смартфоны, планшетные ПК и облачных вычислений. Эта система позволяет ускорить переход к «умному обществу знаний». «Smart work» означает наличие гибкой системы работы, где люди имеют более широкий выбор времени и места для выполнения своей работы за счет использования передовых информационных технологий (ИТ), не требующих присутствия в офисе. Работа может быть выполнена в специальных смарт-центрах, оснащенных передовой технологией, в том числе персональными компьютерами, телефонами, факсами, сканерами и другой офисной оргтехникой высокого класса, или в других местах, например, дома у сотрудника. Система «умной работы» становится в Корее уже более популярной, чем в других странах по всему миру, например, в США, Японии или европейских странах. Недавно, ведущие корейские компании, такие как KT, Samsung и Amore Pacific построили смарт-центры работы для повышения гибкости и производительности работы сотрудников. Вводя интеллектуальную систему работы, фирмы могут обновить эффективность, гибкость и производительность труда при сохранении текущих расходов на управление и содействуя экологически устойчивому росту за счет сокращения выбросов углекислого газа. Работники, в свою очередь, получат больше времени для личной жизни, проведения досуга, общения с семьей, друзьями, занятий хобби. Система также бережет время, особенно тех людей, которым приходится преодолевать большие расстояния. Системы «умной работы» позволяют работать более гибко, в том числе с помощью видео-конференций, и он-лайн брифингов из-за рубежа в режиме реального времени. Однако, «умная работа» не означает, что сотрудники работают, как придется. Вообще говоря, в большинстве стран и отраслей, где используется подобная система, рабочее время устанавливается по восемь часов в день, дома или в смарт-центре, в офисе же сотрудник появляется, по крайней мере, раз в неделю. Общее количество отработанных часов остается тем же, а время и место могут меняться. Исходя из своих интернет-возможностей и современных информационных технологий, Корея имеет все шансы стать лидером в области «smart work». Правительственные организации, в том числе Совет по информационным стратегиям при Президенте, Министерство общественного администрирования и безопасности, Комиссия по связи Кореи и Агентство общества национальной информации, прилагают совместные усилия для повышения производительности работы мобильных систем в государственном и частном секторах . С ноября прошлого года, правительство открыло три смарт-центра в районе Тобон в Сеуле, и в районах Пундан и Пучон провинции Кенгидо. Смарт-центр в районе Тобон стал первым, который использовали работники государственных и частных компаний. Правительство также объявило политику планирования поддержки систем «Smart work». Министерство общественного управления 19 января объявило о своих планах по содействию внедрения «умных систем работы», в том числе о строительстве 50 смарт-центров к 2015 году.
Категория: Новости от Информационной службы Посольства Республики Корея | Просмотров: 3388 | Добавил: Vlad | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]